EXAME ADMISSIONAL – QUAL A FINALIDADE?

EXAME ADMISSIONAL – QUAL A FINALIDADE?


Embora muitas vezes ignorado, o exame admissional, é essencial, sobretudo, para o empregador, e posteriormente ao empregado. No processo de contratação é de extrema relevância saber como o novo membro da equipe se encontra para fazer parte das conquistas e alcance do sucesso.

O QUE É?
Trata-se de uma avaliação médica ocupacional, que tem como objetivo identificar
possíveis limitações físicas ou psíquica. Com os dados do resultado dessa consulta
breve, se define a real situação de saúde física do contratado, estabelecendo assim se irá prejudicar ou não as atividades empregatícias.

COMO É REALIZADO?
Procedimentos são aplicados para avaliar as condições mental e física do trabalhador.

Para isto, são atestados geralmente:

Pressão arterial e Batimentos cardíacos;
Visão e Audição;
Força/Resistência (complementar);
Condicionamento físico/Articulações (complementar).

Diante de determinadas funções e locais de trabalho, exames complementares são
inclusos na solicitação do exame admissional, ou ao longo das jornadas, dependendo da salubridade ou periculosidade.

MINISTÉRIO DO TRABALHO

Indica a realização do exame em três momentos:

Antes da contração.
De forma periódica, em meio ao desenvolvimento das atividades empregatícias.
Demissão.

Entretanto, o EXAME ADMISSIONAL é obrigatório, deste modo, o não cumprimento da lei regente 5452/43 Art. 168, implicará em multas e autuação. Sem contar que, com exames atualizados é possível evitar ausências dos colaboradores.
Uma vida saudável alcança o sucesso em equipe!  Até breve! 

Erika Dessler 101019

Sobre o Autor

ocup_life administrator

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